Astaga PP Baru Diberlakukan Isinya PNS Usia 50 Tahun Bisa Dipensiun Dinikan

Astaga PP Baru Diberlakukan Isinya PNS Usia 50 Tahun Bisa Dipensiun Dinikan

Astaga PP Baru Diberlakukan Isinya PNS Usia 50 Tahun Bisa Dipensiun Dinikan

Astaga ! PP Baru Diberlakukan Isinya PNS Usia 50 Tahun Bisa Dipensiun Dinikan seketika menjadi perbincangan yang hangat di kalangan netizen pada sosial media. Pasalnya Pemerintah telah mengeluarkan PP baru untuk PNS yang isinya tentang pemberian pensiun dini pada usia 50 untuk PNS.
Astaga ! PP Baru Diberlakukan Isinya PNS Usia 50 Tahun Bisa Dipensiun Dinikan

PP Tentang Pensiun Dini PNS Usia 50 Tahun

Pemberlakuan PP Manajemen PNS telah membuat banyak perubahan terutama masalah Perampingan PNS yang salah satunya dibahas pada PP nomor 11 tahun 2017. Dari PP Tersebut memuat tentang pemberian pensiun dini bagi PNS usia 50 tahun.

Dengan PP tersebut maka jika nanti jumlah pegawai mau dirampingkan atau mau dipangkas jumlahnya dan terjadi kelebihan jumlah PNS maka akan disalurkan ke instansi lain. ‎‎

Tapi, jika PNS yang bersangkutan tidak bisa disalurkan, maka pemerintah bisa menempuh langkah memensiunkannya lebih dini. Kata Kepala Biro Hukum dan Komunikasi Informasi Publik Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) Herman Suryatman.

Herman Suryatman selaku Kepala Biro Hukum dan Komunikasi Informasi Publik Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) menegaskan bahwa "PNS yang jadi sasaran pensiun dini adalah yang usianya 50 tahun dan masa kerja 10 tahun. Dalam PP Manajemen PNS disebutkan, PNS yang dipensiun dini mendapat hak kepegawaian sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan,"

Sebaliknya, ‎bagi PNS berusia 50 tahun dengan masa kerja kurang dari l0 tahun, diberi uang tunggu paling lama lima tahun. Apabila sampai dengan lima tahun PNS itu tidak bisa disalurkan, maka akan diberhentikan dengan hormat dan diberikan hak kepegawaian sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

‎“Bagi PNS yang tidak bisa disalurkan ke instansi lain tapi saat berakhirnya pemberian uang tunggu yang bersangkutan belum berusia 50 tahun, jaminan pensiun bagi PNS mulai diberikan pada saat mencapai usia 50 tahun,” tegas Kepala Biro Hukum dan Komunikasi Informasi Publik Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) Herman Suryatman. (Sumber:jpnn)

Mari viralkan artikel ini dengan membagikan ke teman facebook anda melalui tombol share facebook di bawah
Blogger
Disqus
Pilih Sistem Komentar

Tidak ada komentar

Advertiser